Kompetensutveckling & utbildningar
Kompetensutveckling och utbildning skapar trygga medarbetare och förutsättningar för att brukarna ska kunna leva ett gott liv.
Mo Gård är ett kunskapsföretag som erbjuder kvalitativa LSS-insatser och som ligger i framkant vad gäller kompetensutveckling och utbildning av våra medarbetare.
Mo Gårds styrka är specialistkompetens inom kommunikationsområdet.
Vårt fokus är alltid att se ur individens perspektiv och att se hela människan. Genom kompetensutveckling, kvalitetssäkrad utbildning, respektfullt bemötande samt anpassning och omsorg skapar vi inom Mo Gård förutsättningar för ett gott liv.
Kompetensutveckling
För att trivas på Mo Gård behöver du vara intresserad av att utveckla dina kunskaper. Hos oss handlar kompetensutveckling om mer än kunskap – det sprider även trivsel och arbetsglädje! Därför är vi noggranna i hur vi tillsammans med dig planerar din kompetensresa. Din individuella utvecklingsplan beskriver vad du behöver lära dig för att klara av och underlätta dina arbetsuppgifter. Varje steg ska ha god förankring i vardagen med brukare och kollegor samt i Mo Gårds utveckling som organisation.
På Mo Gård är du inte ensam, utan alltid en del av ett engagerat team. Utbytet av kunskap och erfarenhet med dina närmaste kollegor säkerställer att din kompetensutveckling pågår hela tiden. Därutöver bidrar vårt specialistteam med handledning och kvalitetssäkrad utbildning för att ge dig ännu bättre möjligheter att växa med ditt uppdrag. Våra systematiska kompetensutvecklingsinsatser sker inom flera områden och i flera steg där kunskapen fördjupas successivt. Tillsammans skapar vi förutsättningar för att brukarna i vår verksamhet ska kunna leva ett gott liv.
Vi ser att jobbrotation, det vill säga att vara flexibel för att byta arbetsuppgifter och att prova på nya uppdrag, är utmärkta möjligheter för dig att utveckla nya kunskaper. Som medarbetare har du goda förutsättningar att över tid utveckla en spetskompetens inom din tjänst på Mo Gård genom vårt generösa utbildningsprogram. Du har även möjlighet att studera på fritiden och kan få bidrag till kursavgifter och litteratur av oss.
Järnkoll på utbildning
Vi vet att det inte finns några genvägar för att ge brukarna i vår verksamhet den livskvalitet de har rätt till. Därför har varje enhet en kompetensprofil, som utgår från lagstiftarens krav och de behov som finns på det specifika boendet.
Vår utbildningsmodell omfattar introduktion, grundutbildning och fördjupningsutbildningar. Därutöver tillkommer lagstadgade utbildningar som vi genomför med bestämda intervall. Våra utbildningar är uppskattade och får genomgående höga deltagarbetyg i de utvärderingar vi genomför.
Under det gångna året har vi hittat nya vägar till reflektion och lärande utifrån de rådande förutsättningarna, bland annat med hjälp av digitalt och webbaserat utbildningsmaterial. Primärt ska de fungera som stöd för att med kort varsel introducera nya medarbetare. Men de passar lika bra som underlag inför en utbildning, som repetition av tidigare utbildningsinsatser eller som underlag för gemensam diskussion.
Järnkoll på utbildning
Vi vet att det inte finns några genvägar för att ge brukarna i vår verksamhet den livskvalitet de har rätt till. Därför har varje enhet en kompetensprofil, som utgår från lagstiftarens krav och de behov som finns på det specifika boendet.
Vår utbildningsmodell omfattar introduktion, grundutbildning och fördjupningsutbildningar. Därutöver tillkommer lagstadgade utbildningar som vi genomför med bestämda intervall. Våra utbildningar är uppskattade och får genomgående höga deltagarbetyg i de utvärderingar vi genomför.
Under det gångna året har vi hittat nya vägar till reflektion och lärande utifrån de rådande förutsättningarna, bland annat med hjälp av digitalt och webbaserat utbildningsmaterial. Primärt ska de fungera som stöd för att med kort varsel introducera nya medarbetare. Men de passar lika bra som underlag inför en utbildning, som repetition av tidigare utbildningsinsatser eller som underlag för gemensam diskussion.
Stark kunskapskedja
Som medarbetare på Mo Gård får du snabbt nya perspektiv på innebörden av kommunikation och bemötande – ledord i vår vardag med brukaren. Under din introduktion får du hörnstenarna i hur vi säkerställer goda levnadsvillkor för varje brukare just via vårt bemötande och vårt sätt att kommunicera. I introduktionen ingår även en många andra internutbildningar som exempelvis medicindelegering.
Grundutbildningen genomför du under ditt första halvår som anställd och den ger dig praktiska insikter om kommunikation, bemötande, pedagogik och funktionsnedsättningar. Grundutbildningens innehåll är delvis anpassat efter enhetens kompetensprofil och omfattar ofta en eller två stegkurser i teckenspråk.
Fördjupningsutbildningen pågår sedan kontinuerligt. De blir skräddarsydda och utvecklar dina kunskaper om kommunikation och konsekvenser av kombinationer av funktionsnedsättningar.
Beroende på vilket behov som finns på den enhet där du jobbar, så förstärker vi din kompetens med ytterligare olika stegkurser för att finslipa dina kommunikationskunskaper.
Ansökan
Hej! Det är vi som tar emot din ansökan. Ansöker gör du genom att klicka dig vidare till lediga jobb. Klicka på annonsen för det område där du vill jobba och scrolla ned till ”Sök jobbet”.
Vi hjälper dig gärna om du har någon fråga gällande ledigt jobb som du önskar söka. Kontakta Erika Vikström (Uppland och Stockholm), Satu Holmqvist samt Evelina Wall (Östergötland och Södermanland), Jakob Eriksson (Östergötland), Hanna Burman (Skåne).
Varmt välkommen med din ansökan eller intresseanmälan idag!
